Processus de recrutement

Confidentialité
Votre candidature est traitée de manière absolument confidentielle, même si votre employeur actuel fait partie de nos clients.


Nous ne présentons jamais le dossier d’un candidat qui ne nous a pas préalablement donné son accord formel par retour d’email.


Organisation des entretiens
Le cabinet sert d’intermédiaire pour l’organisation des entretiens. Nos clients fixent eux mêmes le nombre d’entretiens qu’ils veulent organiser avec vous.
Nous suivons votre dossier de candidature vous appelons et ne vous laissons pas sans nouvelle même lorsque le client n’est pas en mesure de nous faire un retour sur votre candidature


Suivi de vos entretiens
A chaque étape du processus de recrutement, nous faisons un bilan avec vous et avec le client. Nous vous faisons systématiquement un retour par téléphone qu’il soit positif ou négatif.