Notre premier contact

Nous sommes un cabinet spécialisé et sommes toujours en veille de candidats. Nous sommes donc amené à vous appeler systématiquement pour nous présenter et pour faire un premier bilan.


Typiquement, pour tout premier contact, nous faisons un examen de votre situation actuelle (salaire, compétence technique, souhait d’évolution, capacité à déménager, fréquence acceptable de déplacement en mission, situation familiale). Ceci nous permet d’être plus réactif dès que nous avons un poste et revenir vers vous au plus vite avec une proposition ciblé. Nous ne faisons pas de « mass mailing » pour envoyer un email à toutes les personnes que nous connaissons dès que nous avons nouveau poste et préférons des propositions individuelles ciblées.